De openbare dienstverlening moet zo laagdrempelig mogelijk zijn zodat niemand in de kou blijft staan. Liefst zo dicht mogelijk bij de burger, altijd betaalbaar en met respect voor ieders eigenheid. Rechten moeten automatisch toegekend worden aan iedereen.
IEDEREEN VOORUIT
Sociaal rechtvaardig klimaatbeleid
Ik sta voor een economie waar de mens en de planeet centraal staan. Eerst de werknemers en hun gezinnen want zij zorgen er voor dat zowel kwaliteit als kwantiteit van de productie goederen gegarandeerd zijn. Zij zorgen voor de winsten van de bedrijven en dus de miljoenen en miljarden die aan de aandeelhouders en directieleden kunnen worden...
VOOR STERKE VAKBONDEN
Als het van de NV-A afhangt dan worden de vakbonden gekortwiekt of zelfs volledig ontbonden. Zij zien "heil" in akkoorden per fabriek, per werkgever. Terug naar de tijd van priester Daens dus.
FIGHT FOR 14
Ik steun volop de eis van de vakbonden voor een minimum bruto uurloon van 14€. Dergelijk minimum loon geeft zekerheid aan de werknemers met een lage(re) scholingsgraad en in bepaalde zwak betaalde sectoren dat ze toch een menswaardig loon krijgen voor hun arbeid. Dit is sociaal rechtvaardig en perfect betaalbaar. Het zijn de werknemers die voor de...
1500€ netto PENSIOEN
Wie zijn/haar hele leven lang (hard) heeft gewerkt en bijgedragen heeft aan de sociale zekerheid heeft na 42 jaar recht op een goed pensioen. Een minimum pensioen van 1500€ netto is cruciaal om voor meer rechtvaardigheid te zorgen en voor meer zekerheid na een lange loopbaan. Hierin sta ik zij aan zij met het ABVV en het vakbondsfront terzake....
GEEN DAGCONTRACTEN
Dagcontracten werden ingevoerd als een uitzonderingsmaatregel. In sommige multinationals is het bijna de regel geworden. Afschaffen die handel, dit is verkapte slavernij. Ook interim werk was ooit bedoelt om tijdelijke extra werkkrachten te kunnen aanwerven. Vandaag ben je verplicht om eerst maanden, soms tot 2 jaar via interim contracten te werken...





